Anmelden

Einloggen

Username *
Password *
an mich erinnern

Grundsätze

Unsere proLAA Grundsätze

In Zusammenarbeit aller Teammitglieder von proLAA entstand vor der letzten Gemeinderatswahl 2010 ein ausführliches Grundsatzprogramm, das noch immer höchst aktuell ist und dem wir uns verpflichtet fühlen. Wir laden Sie ein, unsere Idealvorstellung von Gemeindepolitik kennen zu lernen. Unser Ziel ist die konstruktive Arbeit für alle BürgerInnen, zukunftsorientiert und dem Wohl der gesamten Bevölkerung verpflichtet.

Machen Sie sich selbst ein Bild davon, dass unsere Gruppierung eine ernst zu nehmende politische Kraft für die Stadt Laa und ihre Katastralgemeinden ist! Die Oppositionsrolle hat proLAA in den letzten Jahren mit viel Engagement erfüllt, sodass die Bevölkerung nun bestens über viele Vorgänge in Laa informiert ist. Unser Ziel ist die echte Mitgestaltung in der Stadtregierung nach der Gemeinderatswahl 2015, und dabei treten wir ein: 

Team proLAA Standard mittel
 
    
 1. für Transparenz & Gerechtigkeit
2. für eine verantwortungsvolle Finanzpolitik
3. für Machtkontrolle & Begrenzung der Bezüge
4. für MitarbeiterInnen-Motivation & modernes Führungsverständnis
5. Engagement & Mitgestaltung
6. für einen gesunden & fairen Wettbewerb  
7. für frischen Wind & professionelle Umsetzung

 

Was sich hinter diesen Slogans verbirgt, lesen Sie hier!

1. für Transparenz & Gerechtigkeit

Transparenz hat für uns oberste Priorität - sowohl bei Entscheidungen als auch bei der Zuteilung von Fördergeldern. Auch für die Katastralgemeinden ist eine vorausschauende und transparente Planung dringend notwendig. Alle gewählten MandatarInnen müssen entsprechend ihren Aufgaben in Entscheidungen eingebunden sein, damit nicht der Eindruck der Entmündigung entsteht. Große Errungenschaften sind nie die Leistung eines Einzelnen! Nur eine transparente Gemeindepolitik wird von den BürgerInnen als gerecht empfunden. Unser Ziel sind ausführliche Diskussionen und das Einfließen sachkompetenter Meinungen VOR der Entscheidung des Gemeinderates über wichtige Projekte. Diesen Grundsatz vermissen wir, seit wir 2010 in den Gemeinderat eingezogen sind. Wir treten für die politische Mitbestimmung aller positiv denkenden Kräfte ein, egal, welcher Partei sie angehören.

2. für eine verantwortungsvolle Finanzpolitik

Wir wollen uns Großprojekte auch in Zukunft leisten können. Das Gebot der Stunde lautet daher, auch aus Rücksicht auf unsere Kinder: Wir brauchen eine verantwortungsvolle Finanzpolitik – daher sind wir gegen kurzsichtige Geldverschwendung (z.B. für teure Studien, die in großer Zahl in Auftrag gegeben wurden und deren Ergebnisse kaum Beachtung fanden) und gegen das Verschieben von Schulden auf die nächste Generation (wie zuletzt durch die von SPÖVP beschlossene Laufzeitverlängerung aller Laaer Kredite). Auch bei der Offenlegung des Budgets ist Transparenz angesagt: So dürfen den Bürgerinnen und Bürgern Zahlungsverpflichtungen aus Leasingfinanzierungen und der echte Schuldenstand nicht verschwiegen werden.
 
Die
Erledigung der „Hausaufgaben“ der Gemeinde (Straßen- und Kanalbau, Infrastruktur etc.) hat jedenfalls Vorrang vor Prestigeprojekten wie „Wasserwelt“ oder „Smart City“ (Idee eines neues Stadtteils in Thermennähe inklusive Tiefgarage statt des bestehenden Thermenparkplatzes), um nur einige Beispiele zu nennen.

Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten müssen wir auch besondere Rücksicht auf Einkommensschwächere und sozial Benachteiligte nehmen. Echte Sozialpolitik wird durch verantwortungsvollen Umgang mit öffentlichen Geldern möglich. Deshalb sind wir auch strikt gegen die von SPÖVP mehrmals beschlossenen Erhöhungen der Gebühren für Müll, Wasser und Kanal eingetreten.

3. für Machtkontrolle & Begrenzung der Bezüge

Neu geschaffene Gemeindeposten für Angehörige und Freunde sowie Gehaltserhöhungen für „Lieblingsbeamte“ in Laa – oft in unverständlichem Ausmaß - verstärken den Eindruck der Freunderlwirtschaft und der Machtkonzentration auf Einzelne. Dagegen ist proLAA massiv aufgetreten – in der Öffentlichkeit und im Gemeinderat. Die Erhöhung der PolitkerInnenbezüge in wirtschaftlich schwierigen Zeiten, wie sie vor der Wahl vorgenommen wurde, wurde – nach einem zunächst abgelehnten Antrag von proLAA - kurz nach der Wahl leicht zurückgenommen.

4. für MitarbeiterInnen-Motivation & modernes Führungsverständnis

Die Motivation der MitarbeiterInnen und die Schaffung von idealen Arbeitsbedingungen sind Hauptaufgabe von Führungspersönlichkeiten und sind Voraussetzung für gute Arbeitsleistung und hohe Arbeitszufriedenheit. Dies gilt natürlich auch für die Gemeinde als „Wirtschafts- und Dienstleistungsbetrieb“. ProLAA ortet hier große Versäumnisse. Und der Bürgermeister gibt Probleme indirekt zu: Im August 2014 erteilte er wieder einen Auftrag an eine externe Beraterfirma, diesmal zum Thema „Verbesserung der internen und externen Kommunikation“ – Kostenpunkt: ca. 10.000 €! ProLAA plädiert für konstruktive Gespräche, für die Förderung des Teamgeists unter den MandatarInnen und unter den Bediensteten. Dem Einzelkämpfertum und dem Machtstreben Einzelner erteilen wir eine klare Absage. Ein Bürgermeister als Führungspersönlichkeit mit Format legt Wert auf echte und ehrliche Kommunikation, auf Bürgernähe statt Personenkult, stützt sich in seinen Entscheidungen auf die Meinungsbildung in einem kompetenten Team und kann delegieren. Er stellt das Gemeinwohl vor Einzelinteressen – zum Wohle von Laa und allen in der Großgemeinde Laa beheimateten Katastralgemeinden.

5. für Engagement & Mitgestaltung

Die Förderung von Freiwilligkeit und Eigeninitiative in der Stadt und in den Katastralgemeinden führt zur Identifikation der Bevölkerung mit „ihrer“ Gemeinde und hilft außerdem Kosten sparen. Statt kreative Ideen und produktive Initiativen zu boykottieren, sollen Engagierte in die Politik eingebunden werden. Wir unterstützen und fördern Aktionen, z.B. von Dorfgemeinschaften oder Vereinen, anstatt sie als eigene Erfolge auszugeben und damit in der Zeitung zu prahlen. Wertschätzung ist die Basis für Motivation und Engagement. Dasselbe sollte für die Zusammenarbeit zwischen den politischen Mitbewerbern gelten: Wir sind für parteiübergreifende Zusammenarbeit zum Wohle der Großgemeinde statt Ausgrenzung politisch Andersdenkender und Parteien-Hickhack.

6. für einen gesunden & fairen Wettbewerb

Wir treten ein für Gleichwertigkeit und Gleichrangigkeit aller Katastralgemeinden statt Ungleichbehandlung. Dorfgemeinschaften dürfen nicht gegeneinander ausgespielt werden. Die Politik in den Katastralgemeinden soll – natürlich nach Rücksprache und in engem Kontakt mit der Stadt - möglichst eigenverantwortlich in den Katastralgemeinden selber gestaltet werden. Bürgermeister und Gemeinderat haben für faire Rahmenbedingungen zu sorgen.

7. für frischen Wind & professionelle Umsetzung

Wir haben ein Team von Fachleuten aus sämtlichen Bereichen und Generationen. Die 6 proLAA-MandatarInnen, zwei Stadträte und vier Gemeinderäte, die 2010 in den Gemeinderat eingezogen sind, haben in den letzten Jahren ihr vielfältiges Wissen und ihre langjährige Erfahrung genützt, um die BürgerInnen über die wichtigsten Vorgänge in Laa zu informieren – in Form von regelmäßig erscheinenden „Bürgerinformationen“ in gedruckter Form und mit Newslettern per Mail. In diesen für eine Gemeinde äußerst wichtigen Bereichen sind wir ExpertInnen:

 - Recht und Gesetz
- Schule und Bildung
- Finanzen, Steuerberatung und Betriebsprüfung
- Gesundheit, Sport und Freizeit
- Umwelt und Soziales
- Arbeitswelt von Arbeitern, Angestellten und Selbstständigen
- Landwirtschaft
- Unternehmensgründung
- Dorf- und Stadterneuerung
- Kultur, Tourismus und Projektmanagement
- Sicherheit und Polizei u.v.m.

 

Frischer Wind und neue Ideen verhindern Abnützung und Stillstand! Gerne stellen wir unser Knowhow in den Dienst der Stadt Laa und ihrer Katastralgemeinden.